"Glücksfall Fachkräftemangel" ist der Titel meines Buches (Campus, 2020) und vieler Vorträge. Jammern hilft nicht, stattdessen sollten Unternehmen alles tun, um ein großartiger Arbeitgeber zu werden und als solcher sichtbar und bekannt zu werden. Der Leidensdruck des Fachkräftemangels kann im übrigen viele positive Veränderungen befördern - in Unternehmen, in Bildung und Gesellschaft. Als Keynote-Speaker und Panel-Teilnehmer inspiriere ich die Menschen an der Spitze von Unternehmen. Mit meinen Beratungsunternehmen begleiten wir in der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen People Strategy.

Persönlich reise ich für mein Leben gerne und praktiziere gelegentliche Remote-Work an schönen Orten bereits seit Jahren. Aktuell schreibe ich an einem neuen Buch zum Thema "Workation" und beleuchte die neue Freiheit des Arbeitens.