New work - die Immobilie ganzheitlich betrachten: Trends, Konzepte, Gestaltungsmöglichkeiten und messbare Ergebnisse

Ein zentrales Thema des Webinars war die Stabilität der digitalen Infrastruktur und deren Einfluss auf die Effektivität digitaler Präsentationen. „Ich bin augenblicklich an einem Ort, wo das Internet nicht besonders stabil ist,“ bemerkte Prof. Dr. Annette Kämpf-Dern und unterstrich damit die Bedeutung eines stabilen Netzwerks für reibungslose virtuelle Meetings. Diese technischen Herausforderungen erfordern gezielte Lösungen zur Verbesserung der Screen-Sharing-Technologien und zur Integration von Multimedia-Elementen in Präsentationen.

In der Diskussion zur Gestaltung von Workplaces betonte Petra Schiffmann die jüngeren Generationen veränderte Erwartungen an ihre Arbeitsumgebung. „Sinnstiftende Aufgaben“ und eine „wertschätzende Unternehmensführung“ rücken in den Vordergrund. Dies zieht innovative Ansätze zur Arbeitsplatzgestaltung nach sich. Schwerpunkte wie Desksharing und die Erhebung spezifischer Mitarbeiterbedürfnisse spielen eine entscheidende Rolle in der Planung moderner Arbeitsplätze. Schiffmann ergänzte: „Wir führen gezielte Umfragen durch und gestalten das Office-Konzept auf Grundlage dieser Erhebungen.“

Oliver Vellage legte einen weiteren Fokus auf die Bedeutung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Immobilienwirtschaft. Mit dem Wissensstand, dass Gebäude für etwa 40 % der globalen CO2-Emissionen verantwortlich sind, betonte er die Notwendigkeit, moderne Bürogebäude nicht nur effizient zu gestalten, sondern auch als Energieerzeuger zu nutzen. „Projekte wie das 100% Passivgebäude einer großen Beratungsfirma in Nürnberg zeigen, dass hier bereits bedeutende Fortschritte möglich sind,“ so Vellage.

Ein weiterer Diskussionsschwerpunkt lag auf der Integration flexibler Arbeitsmodelle. Vellage stellte heraus, dass der Übergang zu flexiblen, technologiegestützten Arbeitsmodellen grundlegend für die Zukunft ist. Im Rahmen dieser Transformation sind Unternehmen gefordert, Vertrauensstrukturen zu etablieren und Verantwortung zu delegieren, um die Herausforderungen der Workplace Experience zu meistern. „Die rot umrandeten Disziplinen in der Führung sind sehr neu und müssen kultiviert werden, um die Transformation zu meistern,“ bemerkte er.

Nicht zuletzt wurde die Digitalisierung von Arbeitsumgebungen und die erforderlichen Change-Management-Prozesse thematisiert. Prof. Dr. Annette Kämpf-Dern hob hervor, dass die Motivation und Beteiligung der Mitarbeiter Schlüssel zur wirksamen Nutzung physischer Büros ist und Unternehmen ein Gleichgewicht zwischen digitaler und physischer Zusammenarbeit schaffen müssen.

Die Gespräche im Rahmen des „BUILTWORLD“-Webinars machten deutlich, dass der Wandel in Arbeitswelten komplexe Anpassungsprozesse erfordert. Die Referenten waren sich einig: „Unternehmen, die Erfolg in der modernen Arbeitswelt haben möchten, müssen kontinuierlich in die Verbesserung ihrer Infrastruktur und die Ausbildung ihrer Mitarbeiter investieren.“ Nur so kann das volle Potenzial der modernen Corporate Workspace Management ausgeschöpft werden.

Zusammenfassend zeigt die Veranstaltung „New work - die Immobilie ganzheitlich betrachten: Trends, Konzepte, Gestaltungsmöglichkeiten und messbare Ergebnisse“, dass die Gestaltung der zukünftigen Arbeitsplatzwelten eine ganzheitliche Sichtweise erfordert – nicht nur technologisch, sondern auch organisatorisch und kulturell. Unternehmen müssen auf die spezifischen Anforderungen und Firmenkulturen eingehen und kreative, maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation entwickeln. Abschließend bleibt festzustellen, dass die Verflechtung von Infrastrukturverbesserungen, flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltiger Unternehmensführung den Weg zu einer effektiven und zukunftssicheren Arbeitswelt ebnet, die auf den Bedürfnissen der Mitarbeiter basiert und die Innovationskraft erhöht.